市政资质又称市政公用工程资质，从事市政行业的企业必须获得市政资质，近几年来，市政资质办理火热，但是对人员的要求是比较高的，那么，市政资质办理后人员社保要延续吗?事实上，现行的环境下，为保险起见，并不建议在资质办理成功后立即停掉人员社保，原因如下：

              

 

一、资质办理成功后，还可能面临建委临时抽查

市政工程资质审核通过之后，千万不要将技术负责人、建造师等重要人员的社保立马停掉，要持续认缴用以建委临时抽查，否则企业因为这一点蝇头小利，最后一步功归一篑，那就得不偿失了!

二、资质动态核查常态化，人员社保不可忽略

大家都知道，动态核查审查的内容包含技术负责人和注册人员情况，其中就包含他们的社保情况，且动态核查从通知企业到正式检查，中间的时间比较短，企业没有办法提前准备人员社保，动态核查不合格，轻则改正，重则会被吊销营业执照!

市政工程资质办理时，需要以下社保证明材料：

1、缴纳保险单位名称;

2、缴纳社保人员姓名;

3、社会保障号或身份证号;

4、需缴纳的险种、缴费期限等;

5、应附上企业的缴费凭证，包括：社保缴费发票或银行转账凭证或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等。

以上就是对市政资质办理后人员社保是否需要延续的介绍，希望小编的整理对你有所帮助。